presteer.com

Ik ga als case een scorecard bouwen voor de nederlandse overheid. Ik zal conceptueel en globaal beginnen, maar hoop dat ik de scorecard uiteindelijk kan vullen met wat publiek beschikbare data. Aangezien ik conceptueel begin zal ik beginnen bij de missie, zodat uiteindelijk slechts indicatoren gedefinieerd zullen worden die een strategische link hebben met de visie. Op dit moment verwacht ik dat er in ieder geval een 8-tal posts zullen volgen:

1. Doel en opzet 
2. Periodiciteit en Perspectieven 
3. De missie en visie
4. Strategische doelstellingen
5. Kritieke Succes Factoren
6. Strategy Map (Oorzaak-Gevolg diagram)
7. Kritieke Prestatie Indicatoren
8. Dashboard
9. Evaluatie

Het is goed mogelijk dat ik sommige van deze stappen in 1 post zal behandelen terwijl andere stappen juist over meerdere posts verdeeld zullen worden.

Ik sta open voor alle commentaar, kritiek, hulp, etcetera.

Ik ben een Glossary gestart waarin uiteindelijk alle belangrijke termen gerelateerd aan Performance Management en Business Intelligence moeten komen. Suggesties, aanvullingen en commentaar zijn welkom!

De Glossary is rechts in het menu te vinden en zal de komende tijd nog flink groeien.

Naast het plaatsen van artikelen wil ik presteer.com ook gaan gebruiken als log. In deze log wil ik interessante nieuwsberichten en mijn eigen ontwikkelingen op het gebied van de balanced scorecard, performance management, business intelligence en kwaliteit delen met de wereld.